不同机构金融理财师工资多少？随着中国人财富的增长，理财正在变成一种大众化需求，越来越多的人需要理财，相应地，理财师职业也变得越来越热门。数据显示，目前国内理财师的总体平均月薪达到9000元以上，在工作职位评鉴排名中超过律师、注册会计师位列第一，成为金领中的金领。那在不同类型的金融机构公司中，理财师收入也是各不相同的。请看下面不同机构金融理财师工资有多少？
一、银行
五大行的理财师底薪5000元，还是比较高的，但缴纳税金之后的工资数目并不乐观。提成方面，银行理财师的销售量是硬性要求，所以固定收益类产品没有提成，浮动收益类产品提成是0.2%，相对于第三方理财机构来说也比较低。与动辄100万起投的信托产品相比，银行理财产品的投资门槛低，可以吸引到市场上的大多数投资者购买，市场规模很大。银行对理财师的吸引力在于工作稳定、福利好。
二、信托与其他金融行业的理财师相比，信托公司的理财师底薪高出很多，兴业信托底薪就达到万元，华信信托、平安信托、外贸信托的理财师平均也可拿到高达8000元的底薪。但大部分信托公司根据产品的不同，给理财师0%-0.8%的提成，这意味着，有些理财师卖出去的产品不一定能拿得到提成。
从要求月募集量看，信托公司的要求普遍高达几千万，以10000元提成居首的兴业信托，其理财师每月至少要完成5000万的募集量，其压力可以想见。
三、第三方财富管理公司
从底薪情况看，第三方财富管理公司的差距不大，在3500~5000这个范围内，大致分为三个梯队：第一梯队包括诺亚财富、好买财富、利得财富以及高晟财富，底薪均为5000元;第二梯队底薪在4000~5000这个区间，包括展恒财富、格上理财、中天嘉华等;第三梯队为恒天财富、极无理财和海银财富，底薪3500元。
然而常识告诉我们，理财师的主要收入并不主要来自于底薪，而是佣金提成。以销售一个100万元的信托产品为例，给到理财师0.6%的提成或是1%的提成，意味着理财师销售该产品所获得的佣金将有4000元的差距。因此理财师所拿到的提成是衡量其薪资情况的重要指标。
11家第三方财富管理公司，仅有恒天财富给予理财师1%的提成;诺亚财富、展恒财富、中元嘉华、极元理财、海银财富4家公司的提成比例为0.8%;其他几家公司为0.6%~0.7%。
第三方财富管理公司一般都有一个基本要求——月募集量，各家要求100万到200万不等，依此计算，一个合格的理财师，每月可以获得过万元收入。据了解，很多优秀的理财师每月募集量远不止公司的基本要求，月收入几万元的理财师不在少数，这也是该行业收入差距大的原因。
四、保险
保险行业理财师的底薪为全金融行业最低，只有1000元左右，并且如果没有出单是拿不到底薪的。但做保险提成可以拿到很高，从表中所选保险公司的数据来看，最高可以拿到33%的高额提成。保险行业对理财师普遍没有募集量要求，但从平均募集额度上看，一个保险公司的理财师每月可以卖出2~5万元的产品。以一个理财师每月卖4万元保险产品，底薪1200元，提成30%计算，这个理财师月收入为13200元。这个收入在金融行业绝不算高，在比起其他行业，月入过万也绝不算低收入。
五、独立理财师
值得注意的是独立理财师(IFA)这个群体，独立理财师在中国是一个全新引入的国际化概念。即优秀理财师脱离金融机构，自己独立出单。独立理财师可以获得比银行和第三方财富管理机构更高的底薪，更重要的是远超其他同业的提成，使该群体可以免去机构的流程费用而获得超高收益。
此模式在国际上已经发展的很成熟。美国有42%的理财师都是独立理财师，他们拥有稳定的客户资源和成熟的销售技能，从传统的金融机构独立出来创业，而这个模式在亚洲还处于发展的初级阶段。
私银家作为国内第一家独立理财师孵化器，通过对该模式的解读与创新，提出轻创业计划，为有意愿创业的理财师提供办公场地、完备的产品库、全额产品佣金、协助创立公司及业务运营支持、公司股权激励五项帮助，力求推动优秀理财师独立化。目前私银家获得国际顶级风险投资公司IDG资本领投，数亿元人民币的B轮融资。
从数据看出，加入私银家轻创业计划在底薪和提成方面远高于其他金融机构，以此计算，一个加入轻创业计划的优秀理财师月入4-5万毫无压力，并且不再为其它金融机构打工，而是成为拥有自已财富管理公司的创业者。
从上面的介绍可以看出，不同机构金融理财师工资是不同的，希望对各位想了解金融理财师工资的朋友们有帮助。
